사업개요

인사노무관리 취약 사업장 컨설팅 서비스

근로감독관이 노동법 위반여부를 근로감독을 통해 시정·처벌하기 이전에, 사업장 스스로 법 위반 여부를 점검하고 근로조건을 개선하도록 지원함으로써 산업 현장의 법 준수 분위기를 확산

사업내용

  • 점검표에 따라 광주고용노동청에서 선정한 근로조건 자율개선 지원 대상 사업장의 법정 근로조건 준수 여부 확인
  • 점검결과 법 위반 사항이 확인된 사업장에 대하여는 시정계획 제출 및 이행을 지원
  • 대상 사업장의 법 위반사항 시정과 근로조건 개선을 위한 노무관리 지도를 병행

대상

광주전남 지역 42개 사업장 (19년 기준)